B. Beratende für Organisationen

Diagnosco SEI Professional Organisations

Wer:

  1. Innerhalb der Organisationen: Coaches (z.B. von Führungskräften), Trainer*innen, Organisationsentwickler*innen, Berater*innen, Mentoren*innen - Top-Leute im HR.
  2. Externe Beratende: Coaches (z.B. von Führungskräften), Organisationsentwickler*innen, Berater*innen, Mentoren*innen - Selbständige oder leitende Top-Leute in einem externen Unternehmen.

Hauptnutzen:

  • Empowerment für die Wirksamkeit/Effektivität des eigenen Tuns
  • Steigerung der (Zeit-)Effizienz des eigenen Tuns
  • Upgrading der eigenen (internen oder externen) Professionalität und damit
  • Marktfähigkeit als professionelle Beratende

Passende SEI:

enjoy-o-graph, percept-o-graph, expand-o-graph, vital-o-graph, mental-o-graph, vocat-o-graph, compet-o-graph, boss-o-graph, lead-o-graph.