Ich begleite Organisationen in zukunftsorientierten Entwicklungsprozessen. Da braucht es Führungskräfte und Manager, die sich selbst und ihre Mitarbeitenden gut kennen.
Die Selbst-Erkundungs-Instrumente von Diagnosco sind dabei eine wertvolle Unterstützung.
Ich setzte diese Instrumente auch in unterschiedlichsten Coachings ein, beispielsweise bei beruflichen Neuorientierungen, Teamzusammenstellungen, schwierigen Entscheidungen, Karrierethemen und ähnlichen Fragestellungen.
In meiner Zeitgeist Forschung habe ich Menschen entdeckt, die ich "Spirit Maker" nenne. Was eine solche Persönlichkeit ausmacht, wird durch die SEI wunderbar transparent.
Das entsprechende SEI-Paket ist der Schlüssel zu meinem "Spirit Maker Empowerment - Programm".